Dynamiques territoriales : quelle(s) divergence(s) ?

En France, les notions de fractures territoriales sont au cœur du débat économique et sociétal. Mais le discours sur le développement des territoires est de plus en plus marqué par un schématisme et un fatalisme : il y aurait une « France des métropoles » dynamique et adaptée à la mondialisation et une « France […]

L’internationalisation de l’économie rennaise

Filiales, export et salons internationaux Les entreprises de Rennes Métropole sont actives à l’international comme le prouvent notamment les 50 000 emplois contrôlés par ces sociétés à l’étranger, l’activité à l’export de près de 400 entreprises métropolitaines et la présence d’exposants sur les salons internationaux.La zone d’emploi de Rennes est aussi une terre qui attire les […]

Les Cahiers de Scalen n°40. Vie étudiante. Les étudiants dans la Métropole du Grand Nancy

Avec 50 980 étudiants en 2016-2017, la Métropole du Grand Nancy est le deuxième pôle d’enseignement supérieur de la  région Grand Est, derrière Strasbourg. Concentrant plusieurs grandes écoles et les ⅔ des cursus de l’Université de Lorraine, elle se distingue sur le plan national par une forte spécialisation dans les formations d’ingénieurs et les formations […]

Le Chômage dans les quartiers prioritaires / Évolutions 2015-2016

Ce document est réalisé par l’Observatoire des évolutions sociales et urbaines (OESU) de l’Agence de développement et d’urbanisme de Lille Métropole dans le cadre de sa mission d’observation des quartiers prioritaires que lui a confiée la Métropole Européenne de Lille pour le Contrat de ville 2015-2020. Réalisé grâce à un partenariat avec Pôle emploi, l’Insee […]

Dynamique de l’emploi et tensions sur le marché du travail – « Les Synthèses de l’Auran » # 25

Ce nouveau numéro de la collection « Les synthèses de l’Auran » est consacré à la conjoncture économique de la métropole nantaise. Cette publication présente une vision synthétique de la conjoncture économique du territoire pour le 4ème trimestre 2017. Dans un contexte national d’embellie générale de l’économie, l’année 2017 s’achève avec presque tous les indicateurs au […]

Métiers en tension dans le pays de Lorient : quelles formations pour les demandeurs d’emploi ?

Répondre aux difficultés de recrutement Une démarche emploi compétences a été lancée en octobre 2015 sur le pays de Lorient. Elle s’inscrit dans le cadre des travaux de la CTEF commission territoriale emploi formation (pilotage État et Conseil Régional de Bretagne). Cette démarche animée par AudéLor vise à anticiper et accompagner les évolutions des emplois et des […]

PAYS SALONAIS : Les “Matinales de l’emploi”

Dans le cadre des “Matinales de l’emploi”, organisées par le conseil départementale des Bouches du Rhône, l’Agam a été sollicitée pour présenter des données de cadrages des territoires ciblées.

Rennes Métropole – Chiffres clés 2017

Issu des observatoires de l’Audiar, « Rennes Métropole – Chiffres clés » invite à une lecture systémique de la métropole dans son aire urbaine. Il permet également de comparer sa trajectoire à celle des principales métropoles françaises. Dans cette édition 2018, on observe une accélération de la croissance de la population de Rennes Métropole. Elle se développe […]

Grands chantiers. Retombées économiques, effets sur l’emploi, politique de responsabilité sociale et environnementale. Bilan à fin juin 2017

Les retombées économiques des grands chantiers métropolitains ont atteint 257 Millions d’€ sur l’année passée À l’été 2017, la moitié des investissements prévus a été versée aux entreprises mobilisées par les chantiers. 2 300 actifs ont été mobilisés sur les chantiers en juin 2017 et 1 900 ETP ont été générés, dont plus de 800 en […]

L’enseignement supérieur dans le pays de Lorient (communication n°100)

À la demande de Lorient Agglomération, AudéLor a dressé un panorama des formations du supérieur dispensées dans le pays de Lorient. Cette Communication présente : la place du pays de Lorient dans l’enseignement supérieur breton, l’évolution de la population étudiante depuis 15 ans, la diversité de l’offre de formation locale.