Dans le cadre du contrat de plan État-Région, et avec le soutien de Quimperlé Communauté et Lorient Agglomération, AudéLor porte le projet “mutations de l’emploi et difficultés de recrutement” sur le territoire du Nouveau pays de Lorient. Ce projet vise à mieux comprendre les difficultés de recrutement rencontrées par les entreprises et à proposer des pistes d’action au niveau local.
Cette Communication s’inscrit dans une série de trois notes (Communications n°129, 134 et 135) sur les sujets du recrutement, des perceptions des chercheurs d’emploi et des actions menées sur le nouveau pays de Lorient.
La présente note donne des éléments de cadrage sur le marché du travail et les difficultés de recrutement dans le Nouveau pays de Lorient : une situation de l’emploi favorable (+3400 emplois créés en 4 ans), des recrutements majoritairement sur des postes d’ouvriers et d’employés, une demande d’emploi plus âgée et plus diplômée, des difficultés de recrutement et des métiers en tension…
