Offre de CDD remplacement congé maternité
L’Agence de Développement et d’Urbanisme du Pays de Montbéliard recrute
Un.e géomaticien.ne spécialisé.e en observation territoriale
Faisons un pas de côté et commençons par décrire la personne que nous recherchons. Si vous…
- êtes attentif à l’intérêt général et avez le sens du conseil
- souhaitez relever les défis de la transition écologique
- aimez être dans l’échange et la co-construction
- cherchez à donner du sens à votre travail
- … alors poursuivez votre lecture !
A savoir sur l’ADU
Une petite équipe, des compétences complémentaires, un fonctionnement en mode projet, un collectif soudé
Une démarche interne pour adapter nos pratiques professionnelles à la prise en compte des enjeux de transition écologique
Notre vocation : conseiller et aider à la décision publique dans un contexte de changement
Découvrez-nous plus en détail ici https://adu-montbeliard.fr
Si vous êtes curieux, visionnez ce court métrage réalisé par nos soins «l’ADU peut changer votre vi(ll)e» https://adu-montbeliard.fr/videos/ladu-peut-changer-votre-ville/
A propos du poste
Vous serez le référent du Système d’Information Géographique de l’Agence. A ce titre, sous la conduite du responsable des études, vous prendrez en charge :
- l’administration permanente d’une base de données centralisée PostgreSQL/PostGIS. Ce qui consiste à vérifier, modéliser et à intégrer les multiples jeux de données ainsi que la gestion des métadonnées ;
- le pilotage et la conduite de projets SIG ;
- la capitalisation et la diffusion de la donnée géographique et statistique et des méthodes utilisées via le système d’information de l’ADU ;
- la gestion et le suivi des conventions d’échanges de données avec les partenaires de l’Agence ;
- la valorisation de données et d’indicateurs sous forme d’application sur le portail cartographique ;
Vous interviendrez par ailleurs en appui d’équipes projets pour :
- l’analyse et le traitement de données géographiques et statistiques répondant aux besoins des études ;
- la réalisation de cartographies des documents d’études et de planification ;
- le relais du responsable informatique en son absence.
Vous contribuerez à une démarche interne de progrès visant à traduire, dans les domaines d’activités de l’ADU, une meilleure prise en compte des questions liées à la neutralité carbone, la sobriété foncière et la nature en ville. A ce titre vous contribuerez à :
- identifier les données à recueillir pour traiter ces sujets, établir les conventions avec les fournisseurs identifiés et implémenter le SIG de l’ADU,
- recenser les initiatives et outils existants sur lesquels l’ADU peut s’appuyer,
- construire des indicateurs de suivi et d’analyse répondant aux besoins des études et au suivi de trajectoires territoriales sur ces trois sujets.
Aptitudes
Autonomie et responsabilité
Aisance orale et bon relationnel
Créativité, Sensibilité graphique
Sens de la pédagogie, capacité à vulgariser les données techniques
Ecoute et compréhension des attentes utilisateurs
Organisation et rigueur
Prise d’initiative et esprit de Coopération
Niveau d’expérience et profil
Master aménagement du territoire, géographie ou urbanisme spécialisé en SIG ou master géomatique avec des compétences en analyse territoriale. Une première expérience dans ces domaines sera privilégiée.
Connaissance des sources de données géographiques et statistiques et leur cadre d’utilisation (technique, juridique, …)
Maîtrise de PostgreSQL-PostGIS, du langage SQL et de la modélisation en base de données
Maîtrise des outils SIG (QGIS)
Maitrise d’un ETL (FME…)
Connaissance des outils de Webmapping (Lizmap)
Capacités d’analyses statistiques et géographiques
Capacités à structurer une pensée, questionner des sujets variés
Capacités de représentation graphiques (sémiologie)
Conditions de travail
Poste localisé à Montbéliard centre (avec vue directe sur le château des Ducs de Wurtemberg !)
CDD de 6 mois renouvelable jusqu’à 13 mois (remplacement d’un congé maternité)
39h semaine, 30 jours de congés + 22 RTT
Charte de télétravail, horaires flexibles
Petite équipe, bonne ambiance de travail, soutien et entraide
Parcours d’intégration et de formation sur mesure et construit avec votre tuteur dès votre arrivée
Primes annuelles
Véhicule de service
Compte Epargne Temps
Ordinateur portable (accès VPN), calques et posca pour les irréductibles
Excellente mutuelle santé (elle est alsacienne…), part employeur de 52%
Abonnement transport collectif pris en charge à 50%
Comité d’entreprise dynamique
Salaire à négocier sur la base de la grille des rémunérations SYNTEC
Processus de recrutement
Sélection des candidats sur dossier comprenant CV et LM (sincère et sans IA si possible…)
Premier entretien en visio
Choix du candidat suite à un second entretien en présentiel, basé sur des mises en situation
Participation de l’ADU aux frais de déplacement et d’hébergement à hauteur de 50%
Intéressé·e ?
Dossier de candidature à adresser à Marie VUILLEMEY, assistante de direction recrutement@adu-montbeliard.fr
Notre proposition d’emploi est valable jusqu’au retrait de l’offre. Entretiens au fur et à mesure, alors ne tardez pas trop