Filières à enjeux de recrutement dans la métropole de Lyon : les métiers du grand âge et de l’autonomie à domicile ou en établissement

Agence d'urbanisme de l'aire métropolitaine lyonnaise

Économie, Santé, Sciences humaines

décembre 2019

Cette note fait partie d’une collection de 4 portraits économiques de filières « à enjeux de recrutement » dans la métropole de Lyon : l’industrie, la logistique, les métiers du grand âge et de l’autonomie et le numérique.

Cette publication porte sur les métiers du grand âge et de l’autonomie. En 2014, les personnels intervenant au domicile des personnes âgées en perte d’autonomie ou de personnes handicapées sans prodiguer de soin étaient estimées à 515 0000 en tant qu’aides à domicile. Malgré une forte demande d’emplois, on observe des tensions sur le marché du travail qui s’expliquent pour partie par une inadéquation qualitative entre offre et demande ; les projets de recrutement sont difficile à pourvoir.

Année de parution : 2019

consulter en ligne

Autres publications de l'agence

  • Les Chiffres clés de l’observatoire de la mobilité

    Cette publication compile quelques-uns des cinquante indicateurs sur les pratiques de mobilité à l’échelle de l’aire métropolitaine suivis par l’Observatoire des Mobilités. Elle présente leur […]

    En savoir plus...

  • Les choix résidentiels des étudiants de la métropole de Lyon

    Après deux premières années consacrées à la mobilisation de données quantitatives, et en écho aux précédents travaux de l’Observatoire Partenarial de l’Habitat, les partenaires de […]

    En savoir plus...

  • Rapport d’activité 2023 : Agir ensemble pour un avenir désirable.

    Réuni·e·s le 20 juin 2024 dans les locaux de l’Agence, les élu·e·s de l’Assemblée générale ont approuvé le rapport d’activité 2023. A l’image des trois […]

    En savoir plus...
Toutes les publications