Cette note fait partie d’une collection de 4 portraits économiques de filières “à enjeux de recrutement” dans la métropole de Lyon : l’industrie, la logistique, les métiers du grand âge et de l’autonomie et le numérique.
Cette publication porte sur la filière du numérique, où les besoins de compétences sont nombreux. Le numérique recrute, et ce à différents niveaux de qualification. On observe globalement une pénurie de main-d’oeuvre. Dans un contexte de transition numérique, tous les secteurs de l’économie sont concernés. Les métiers de l’informatique sont les plus recherchés ; c’est pour ces métiers que les recrutements sont jugés les plus difficiles.
