Responsable du pôle aménagement, urbanisme et observation du territoire (CDI)
Véritable bassin de vie, la Cornouaille bretonne offre à tous la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux associatifs, culturels et sportifs. Territoire aux mille facettes, idéal pour sa qualité de vie, son littoral varié, son environnement et son climat préservés, la Cornouaille offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage de villes moyennes et de réseaux professionnels actifs.
Créée en 2010 sous statut associatif, Quimper Cornouaille Développement, agence d’urbanisme et de développement (30 collaborateurs) est un lieu d’échanges, de réflexion et d’élaboration des politiques de développement et d’aménagement de la Cornouaille. L’Agence intervient dans le domaine de l’aménagement, de l’attractivité, du développement des filières aliment, maritime et touristique, de la transition énergétique et des projets de territoires (gestion de fonds européens, CRTE, CLS…). Elle est située à Quimper et travaille sur un bassin de vie constitué de sept EPCI rassemblant 267 000 habitants.
C’est dans ce contexte que l’Agence recrute sa/son responsable de l’aménagement, urbanisme et observation du territoire, en charge d’une équipe de 5 personnes. Directement rattachée au directeur, cette fonction stratégique pour l’Agence englobe plusieurs missions.
Missions
Management et gouvernance :
- Piloter une équipe d’aménageurs/géographes dont vous aurez la responsabilité (suivi budgétaire, organisation de l’activité, ressources humaines) et assurer la transversalité avec les autres pôles de l’Agence
- Animer la commission aménagement de l’Agence
- Mener la concertation avec les acteurs du territoire (élus, directeurs aménagement des EPCI, entreprises, société civile via le conseil de développement…)
Accompagnement des politiques publiques et mise en œuvre des missions de l’Agence :
- Accompagner les collectivités territoriales dans leur politique d’aménagement et d’urbanisme, en supervisant les missions réalisées dans les domaines :
- de l’habitat : élaboration des PLH des EPCI ;
- du foncier : mise en place d’un observatoire du foncier et d’un mode d’occupation du sol (MOS) ;
- de la planification : pilotage de l’InterSCOT de Cornouaille, gestion déléguée du syndicat mixte (SYMESCOTO) qui porte le SCOT de Quimper Bretagne Occidentale et du Pays Fouesnantais ;
- des mobilités : avec la prise de compétences récente des EPCI, l’agence entend créer les conditions nécessaires à une approche transversale et mutualisée de cette thématique ;
- de l’observation : sur les différents champs d’intervention de l’Agence ;
- des stratégies territoriales et économiques : projets communautaires, de territoires et stratégies de développement économique.
- Assurer une mission de conseil et d’assistance aux collectivités dans l’élaboration et le suivi de projets d’aménagement et de renouvellement urbain
Pilotage de projet :
- Piloter la réalisation des études pluridisciplinaires propres à l’aménagement du territoire ou en lien avec les autres pôles de l’agence (énergie, tourisme, économie, etc.) à différentes échelles territoriales
- Porter à l’échelle de la Cornouaille les enjeux définis dans le programme partenarial de l’Agence (interSCOT, questions foncières, marché de l’habitat)
- Être en veille active sur les évolutions sociétales et politiques, les mutations territoriales, les innovations méthodologiques
- Intégrer dans l’ensemble des projets développés par l’Agence les notions de transition écologique, de développement durable et de sobriété foncière
Profil
Issu(e) de formation bac + 5 (master en aménagement ou urbanisme, diplôme d’architecture, Science po…), et professionnel des métiers de l’aménagement du territoire et de l’urbanisme, vous justifiez d’une expérience avérée dans une structure d’appui au territoire ou à une collectivité.
En mesure de dialoguer avec la sphère publique et le monde des collectivités, vous devrez répondre à leurs problématiques d’aménagement et traduire la volonté politique du territoire. Qualités managériales, relationnelles et rédactionnelles, connaissances de l’urbanisme sous ses différentes composantes (règlementaires, environnementales…), assurance et vision prospective sont les qualités attendues pour occuper cette fonction. Vous serez également en mesure de faire monter en compétences l’équipe que vous dirigez, tant dans le mode d’organisation que dans l’innovation des pratiques professionnelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous épanouir…
Personnellement, sur un territoire où la qualité de vie est préservée : proximité de la mer, vitalité culturelle et sportive, réseaux de villes moyennes actives aux nombreux services, …
Professionnellement :
- au sein d’une agence qui a acquis sa légitimité après plus de 10 ans d’existence sur le territoire et qui aborde une grande variété de questions liées à l’aménagement et au développement
- dans une fonction riche et variée, exercée en lien direct avec les élus et en large autonomie, laissant libre cours à l’initiative et aux idées nouvelles.
Conditions
- Contrat de travail de droit privé (Convention collective en cours d’élaboration)
- Salaire fonction des niveaux de compétence et d’expérience
- Prise en compte de la mobilité géographique à évaluer.
Poste à pourvoir au plus tôt en CDI
Date limite de dépôt des candidatures : 22/11/2021
