Les agences d'urbanisme

# Appréhender le contexte de l’offre d’emploi

Dans un contexte dynamique d’activité, l’ADUGA procède au remplacement de l’une de ses collaboratrices, placée en situation de mobilité professionnelle.

Positionnée en relation directe avec le Directeur Général de l’Agence, la personne recrutée alimentera les réflexions touchant aux problématiques du développement métropolitain. Elle s’investira dans la révision du SCoT du Grand Amiénois, conduira des analyses économiques proposant un regard stratégique, contribuera à l’animation du système d’acteurs territorial, rédigera des documents de synthèse et pilotera des groupes de travail dans son domaine de compétence.

Les activités du chargé d’études concerneront principalement :

• la réalisation d’analyses économiques et d’observatoires territoriaux sur la base des données (INSEE, SIRENE, DADS, etc.) disponibles à l’Agence, et dont il assurera par ailleurs la gestion et la mise à jour avec le Pôle Informations Géographique et Statistique ;
• la valorisation de son expertise au sein de l’équipe projet en charge de la révision du SCoT du Grand Amiénois, dans le champ de l’économie territoriale, dont agricole, des fonctions commerciales et des services à la population (le contenu du Projet d’Aménagement Stratégique du SCoT est en cours de rédaction) ;
• la valorisation des inventaires des zones d’activités du Grand Amiénois et du Ponthieu-Marquenterre dont l’ADUGA a piloté la réalisation entre 2022 et 2024, et la finalisation de l’Observatoire de la logistique du territoire ;
• la contribution ou la conduite d’autres études et missions du programme partenarial de l’Agence, en lien avec la thématique « économie et services à la population » (programmations urbaines dans le cadre de démarches de revitalisation urbaine, urbanisme commercial et pratiques de chalandise, enseignement supérieur et recherche, etc.).

# S’inscrire dans le profil

Les candidat.es devront avoir :

• une première expérience professionnelle, de préférence dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire, sur des travaux mêlant la thématique « économie » à d’autres thématiques et à des réflexions territoriales ;
• une solide formation de troisième cycle, donnant, notamment une connaissance des enjeux du développement économique et de l’économie urbaine, ainsi qu’une connaissance des acteurs, des problématiques du développement territorial et des outils de la planification et de l’aménagement ;
• une compréhension du rôle des collectivités publiques et des problématiques institutionnelles dans le domaine du développement économique et de l’aménagement du territoire ;
• une maîtrise des outils statistiques et informatiques de gestion des bases de données (Excel, Access) et une capacité à exploiter un SIG (la connaissance de QGIS et la conduite de requêtes sous SQL seraient facilitatrice).

# Être doté des qualités requises

Compréhension des problématiques dans le rapport de l’économie à l’aménagement du territoire. Savoir-faire dans la mobilisation de structures institutionnelles et de personnes ressources.

Capacités à travailler en équipe et savoir-être dans la relation avec les collègues et avec les tiers. Rigueur intellectuelle et méthodologique dans le traitement de données et l’analyse.

Curiosité d’esprit favorable à un travail de veille permanente.

Capacités d’animation et de pédagogie, pratique d’un mode rédactionnel communicant.

Maîtrise des outils techniques évoqués précédemment.

# Vous accueillir

Contrat à temps plein et à durée indéterminée.

Rémunération annuelle brute se situant entre 35 000 et 40 000 €uros, à négocier selon durée et nature de l’expérience, employabilité et formation initiale. Bénéfice d’avantages sociaux.

Poste à pourvoir idéalement à partir du mois de novembre 2024.

# Connaître l’ADUGA

Association Loi 1901 créée en 2005, l’Agence de Développement et d’Urbanisme du Grand Amiénois regroupe, dans son partenariat, le Pôle métropolitain du Grand Amiénois, la Communauté d’agglomération Amiens Métropole, huit communautés de communes, le Conseil Régional des Hauts-de-France, l’État et l’EPF des Hauts-de-France.

L’effectif de l’ADUGA compte 11 collaborateurs en CDI, pour un budget total de 1,2 M€.

Outil œuvrant à la mise en cohérence des politiques publiques, conformément à l’art. L.132-6 du Code de l’urbanisme, l’agence élabore des outils d’observation, des études et des réflexions préalables à destination de l’ensemble des acteurs de l’aménagement du territoire, et ce à des échelles variées (communes, intercommunalités, pôle métropolitain, région, etc.). Ces productions (études thématiques ou projets pluridisciplinaires) sont en totalité inscrites dans un programme de travail mutualisé. Elle est actuellement particulièrement mobilisée pour piloter techniquement la révision du SCoT du Grand Amiénois.

Membre de la FNAU, intégrée au réseau Urba8 qui regroupe les 8 agences d’urbanisme des Hauts-de-France, l’ADUGA est une structure reconnue régionalement et nationalement.

# S’implanter dans un territoire séduisant

Poste basé au centre-ville d’AMIENS (proximité de la gare), deuxième ville des Hauts-de-France, centre d’une agglomération à l’activité culturelle intense. Métropole « grandeur nature » de 180.000 habitants, dont plus de 31.000 étudiants, AMIENS est située à 65 mn de Paris, 80 mn de Lille et Rouen, 30 mn de la gare TGV Haute-Picardie et 40 mn de l’aéroport Paris-Beauvais.

# Prêt à candidater ?

La réponse, comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé mettant en évidence la ou les expériences professionnelles et le parcours de formation, est à adresser par courriel ou courrier à : Monsieur Jérôme GRANGE, Directeur Général

ADUGA

Immeuble TERRALIA, 60 rue de la Vallée

80 000 AMIENS

j.grange@aduga.org

Pour tout renseignement :

Clémence CARRÉ, Responsable administrative – 03 22 22 23 42 – contact@aduga.org

 

Les entretiens avec les candidat.es sélectionné.es seront organisés en présentiel les vendredi 20 et lundi 23 septembre 2024.

Date limite de dépôt des candidatures : 16/09/2024