Les agences d'urbanisme

Nous recherchons un animateur ou une animatrice et datamanager du projet Datagences Bretagne en CDI à temps plein, à pourvoir en janvier 2025.

Le salarié sera mis à disposition auprès des 6 agences d’urbanisme et de développement de Bretagne pour accompagner le projet Datagences Bretagne.

Datagences Bretagne est un projet collaboratif qui réunit les six agences d’urbanisme et de développement de Bretagne : Adeupa, Audélor, Audiar, Quimper Cornouaille Développement, ADAC22 et ADDRN. Ces agences partagent un entrepôt de données statistiques et géographiques, ainsi qu’une infrastructure informatique comportant différents outils d’analyse et de gestion de projet. Cet entrepôt alimente en priorité les chargés d’études des agences, leur permettant de produire des analyses approfondies et de contribuer à l’observation territoriale, tout en bénéficiant également aux membres adhérents des agences.

Volet Animation :

1. Coordination inter-agences :
   • Organiser et animer les réunion techniques hebdomadaires pour faciliter les échanges entre les agences d’urbanisme, contribuer à l’organisation des COPIL.
   • Effectuer des déplacements réguliers dans les différentes agences pour présenter les outils et former les équipes à leur utilisation.
   • Mettre en place et organiser annuellement un webinaire pour partager les avancées du projet, présenter des fonctionnalités nouvelles, et recueillir les retours d’expérience des utilisateurs.
2. Formation et sensibilisation :
   • Concevoir et animer des sessions de formation à destination des équipes pour garantir une bonne appropriation des outils de gestion de données et de visualisation.
   • Assurer un accompagnement technique et pédagogique des utilisateurs pour les aider à exploiter pleinement les fonctionnalités de l’entrepôt de données et des outils associés.
3. Gestion de la communication du projet :
   • Coordonner la documentation technique et les supports de communication pour vulgariser les aspects techniques du projet.
   • Communiquer régulièrement sur l’avancement du projet auprès des parties prenantes et des agences.

Volet Administration de données :

1. Gestion de l’entrepôt de données :
   • Administrer et enrichir un entrepôt de données structuré en étoile (PostgreSQL/PostGIS) pour les données statistiques, géographiques et temporelles.
   • Piloter les processus ETL (Pentaho Data Integration) pour l’alimentation en données open data et internes.
   • Assurer la transformation et l’optimisation des données en fonction des besoins (table géographique historisée, traitements SIG, vues matérialisées, gestion des données brutes).
   • Générer les schémas XML pour la constitution des cubes OLAP alimentant Pentaho Saïku.
   • Veiller à la sécurité des données et à la gestion des droits d’accès sur les serveurs PostgreSQL.
2. Support technique et amélioration continue :
   • Explorer et proposer de nouvelles solutions pour le stockage (DuckDB, Parquet…), la récolte (API, ETL…) et l’analyse des données (Python, R.)
   • Assurer une veille technologique continue et apporter des recommandations pour les évolutions de l’architecture technique.
   • S’approprier l’ensemble des outils utilisés dans le projet (Nextcloud, Gitlab, Matomo, Lizmap), afin d’assurer le lien avec les différents prestataires

Temps de travail :

35 heures par semaine.

Lieu de travail principal :

Dans une des agences d’urbanisme et de développement (Brest, Quimper, Rennes ou Saint-Brieuc).
Déplacements réguliers à prévoir dans les 6 agences du réseau.

Diplôme ou formation :

Bac + 5 en développement informatique spécialisation Gestion de données

Compétences demandées :

• Solide maîtrise de PostgreSQL/PostGIS et des bases de données géospatiales.
• Expérience avec les outils ETL (idéalement Pentaho Data Integration) et la gestion des données open data.
• Bonne connaissance des outils de visualisation et de cartographie (Saiku, QGis, Lizmap, etc.).
• Familiarité avec la gestion d’infrastructure et de comptes utilisateurs (GitLab, Nextcloud).
• Curiosité et attrait pour le monde de l’OpenSource
• Expérience en coordination de projet
• Capacité à animer des réunions et des comités techniques, à organiser des événements (présentations, webinaires)
• Compétences en formation et transmission des savoirs techniques auprès d’un public diversifié.

Aptitudes souhaitées :

Vous avez une aisance relationnelle et une capacité à fédérer et animer des groupes. Vous avez le sens de l’organisation, une aptitude à gérer plusieurs projets simultanément, et vous savez travailler en autonomie.

Le salarié est invité à postuler directement auprès du groupement d’employeur Gedes35