Un directeur de pôle (h/f) CDI «Transitions spatiales, aménagement et urbanisme de projet»
Travaillant en mode projet et de manière transversale dans le partage d’ingénierie à l’AUDAB, les 4 pôles fonctionnels de compétences qui constituent l’agence (Pôle Direction Organisation et Performance, Pôle Connaissance, prospective territoriale et représentations spatiales, Pôle Transitions spatiales, aménagement et urbanisme de projet, Pôle Planification territoriale, urbanisme réglementaire et projets de territoires) représentent les grands champs d’expertise qui caractérisent l’AUDAB. Dans ce cadre et pour accompagner la Direction, l’AUDAB recherche un Directeur (h/f) pour le pôle de compétences «Transitions spatiales, aménagement et urbanisme de projet».
Dans ce cadre :
Sous l’autorité du Directeur général, le Directeur ou Directrice de pôle aura un rôle essentiel au sein de l’Agence d’urbanisme Besançon centre franche-comté, contribuant à la définition et à la mise en œuvre de sa stratégie au sein du comité de Direction (CODIR). En tant que Directeur(trice) du pôle, vous managez les chargé(e)s d’études rattaché(e)s au pôle, même si ceux-ci travaillent en mode projet avec l’ensemble de l’équipe ; dans ce cadre, votre relation avec les autres Directeurs(trices) de pôles et la Directrice des études (Directrice-adjointe) est essentielle.
Véritable animateur et développeur de compétences, vous créez un lien social entre les différents collaborateurs et assurez le développement de leurs compétences et de l’environnement technique. Avec votre équipe, vous garantissez les priorités d’études et de missions définies par le Directeur général et participez à leur développement.
Enfin, vous serez vous-même parfois un chef de projet, ou vous ferez partie d’une équipe projet, eu égard à vos connaissances, vos compétences et votre expérience. Plus globalement vous veillez et participez à la bonne mise en œuvre de nos compétences expertes notamment dans les domaines :
- De l’urbanisme de projet, écologique et favorable à la santé dans une stratégie durable d’adaptation au changement climatique ;
- Des projets d’aménagement et de renouvellement urbain, notamment concernant la reconversion de sites en friches ou dégradés ;
- De la participation aux réseaux d’aménageurs et la recherche de nouveaux modèles de développement et d’aménagement ;
- De l’habitat, du logement et du foncier ;
- Des politiques et des stratégies en matière de mobilités et de transports, des mobilités de demain et de leur impact sur les territoires et la société ;
- De l’animation notamment de réunions de travail ou de communication, aux méthodes et techniques créatives ou éprouvées, avec les élus locaux et les techniciens des collectivités ;
- De l’assistance, de l’expertise et du conseil auprès des membres de l’AUDAB et de manière intégrée et transversale à l’équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché :
- Expérience significative, idéalement de plusieurs années dans le domaine de compétences ;
- Facilité à travailler en équipe et à fédérer ;
- Maîtrise des logiciels bureautiques ;
- Qualité et rapidité rédactionnelle indispensables ;
- Sens de la communication et des relations publiques ;
- Permis de conduire obligatoire.
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae, à Elodie DELAUNE, chargée de mission RH et performance : elodie.delaune@audab.org
Cette annonce est active jusqu’au 30 avril 2024.
Date limite de dépôt des candidatures : 30/04/2024
