Chargé(e) d’études Transport/Mobilité

BETHUNE - 9 octobre 2023

Le vélo, la voiture, le bus, le train… sont des moyens de transport qui vous passionnent ?
Devenez Chargé(e) d’études transport au sein de l’Agence d’Urbanisme de l’Artois.

En accord avec les valeurs de notre agence, nous recherchons un(e) candidat(e) prêt(e) à s’engager pour notre territoire.

CONTEXTE

L’Agence d’Urbanisme de l’Artois est un outil partenarial d’aide à la décision pour ses membres et partenaires stratégiques.

Elle intervient directement sur les enjeux de mobilité à l’échelle du territoire du Pôle Métropolitain de l’Artois et du PETR Ternois-7 Vallées mais également à des échelles supra en lien avec des enjeux relevant de l’inter territorialité (Réseau Express Métropolitains, développement de la voie d’eau etc.).

L’observation « dynamique » et tendancielle est l’une des 3 priorités de l’Agence mise en place par la mutualisation de nos données (Plateforme Numérique Partagée) mais aussi par l’innovation en outils numériques tant sur le volet « prospectif que Data visualisation et Data storytelling ».

Les enjeux sur le territoire de l’Agence concernent les principales vagues de transition d’ici 2040 (ressources énergie, et coûts, accès à l’Eau-qualité-quantité, accès à l’alimentation-coûts et ressources, accès au logement-coûts-confort-précarité, à la santé, à l’emploi, à la mobilité et les impacts environnementaux). Des analyses prospectives et un accompagnement des partenaires sur l’adaptation à ces transitions doivent être réaliser selon un nouveau modèle d’urbanisation et de développement et en travaillant sur 4 thématiques prioritaires (adaptation au changement climatique, crise énergétique et gestion des déchets, bouleversements économiques, rareté du foncier).

L’Agence est composée de 22 personnes qui se répartissent actuellement en 6 pôles d’expertises : Dynamiques territoriales, Connaissance territoriale – données et observatoires, Innovation numérique, Mobilité – transitions énergétiques et environnementales, Planification et urbanisme réglementaire, Administratif – financier et communication.

MISSIONS

Il s’agit de contribuer au pilotage de l’exécution du programme partenarial de travail sous le volet « mobilité », dans un souci d’aide à la décision pour l’ensemble des acteurs concernés et de porter la responsabilité des actions réalisées dans ce cadre,
vous avez la charge de :

Piloter de manière autonome des projets transversaux ;
Concevoir des indicateurs et des tableaux de bord et de mettre en oeuvre des outils d’observation et d’évaluation dans une dynamique partenariale en lien avec l’autorité organisatrice des mobilités ;
Produire des analyses et synthèses en collaboration avec les autres collaborateurs (chargés d’étude, géomaticien, …) ;
Dégager les caractéristiques et les évolutions du territoire, permettant notamment de contribuer à l’élaboration des stratégies territoriales (notamment concernant la voie d’eau) et des documents de planification (SCoT, PDU etc…) ;
Participer à l’animation des politiques publiques de « mobilité durable » ;
Produire des documents à vocation prospective avec des scénarios et savoir porter des visions transformatives dans lechamp de la mobilité ;
Restituer vos travaux aux élus et techniciens.

PROFIL

Vous avez une formation supérieure Bac + 5 en urbanisme/aménagement/mobilité ;
Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en projets liés à la mobilité et aux déplacements ;
Vous savez gérer des projets à des échelles ;
Vous témoignez de capacités relationnelles et rédactionnelles avérées ;
Vous êtes capable d’animer des groupes de travail, des réunions avec différents interlocuteurs et notamment auprès des élus du territoire ;
Votre habitude du travail en mode projet est une compétence que l’Agence pourra mobiliser immédiatement ;
Vous avez le goût des approches transversales et pluridisciplinaires ;
Vous disposez de réelles capacités d’adaptation, d’autonomie, de réactivité et d’initiative.

L’organisation interne de l’Agence étant systémique, cela nécessite de votre part :

Engagement (Proactivité, force de proposition, entraide, connaissance du territoire, engagé professionnellement et territorialement) ;
Innovation et rayonnement (audace, curiosité, cultiver les réseaux externes) ;
Efficience et rigueur (mutualisation avec les partenaires et réseau Urba8/FNAU/Autres, adaptation et flexibilité, crédibilité et exigence, mutualisation interne).

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

CDI à temps complet dès que possible ;
Rémunération en fonction de l’expérience : à partir de 37 k€ ;
Localisation : Béthune ;
Limite de candidature : 3 Novembre 2023.

En tant que salarié cadre, vous pourrez bénéficier :

Une possibilité de télétravailler 2 jours par semaine maximum, de 32 jours de congés payés et de 20 jours de congés supplémentaires pour 37h30 de travail ;
Une mutuelle 100 % prise en charge par l’Agence ;
Des titres restaurant de 9 € (dont 5,4 € à la charge de l’Agence) ;
Après 3 mois d’ancienneté, un plan d’épargne inter-entreprise et de retraite (abondement 300 % par l’employeur) ;
Une prime d’ancienneté après 1 an d’activité (versement en juillet) ;
Des chèques Noël pour les fêtes de fin d’année.

Dans le cadre de la démarche de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise, merci de bien vouloir privilégier l’envoi par mail pour adresser ta candidature (lettre de motivation + CV), à l’attention de Madame Carole BOGAERT.

Date limite de dépôt des candidatures : 03/11/2023