RESPONSABLE DE PÔLE – APPUI AUX TERRITOIRE (F/H) – Département de l’Eure en Normandie
Annonce N°ABS-20221115.02
Poste permanent ouvert aux titulaires et contractuel(le)s – à pourvoir immédiatement
Attachés territoriaux (cat. A) F/H – Temps complet
Soucieux d’attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l’Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d’égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l’Eure est à moins d’une heure de la Capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Au sein de la direction de l’aménagement du territoire, vous occupez également le poste de Chef de service contractualisation et soutien aux territoires. Vous coordonnez la définition de la politique départementale de contractualisations, d’ingénierie auprès des territoires et de défense extérieure contre l’incendie, et animez les grands projets stratégiques du Département dans ce domaine. Vous facilitez la transversalité interne et le partenariat externe sur les missions portées par son pôle.
Vous souhaitez mener un collectif, impulser une dynamique, piloter des projets à l’échelle d’un territoire ; Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Missions
- Définir, animer et suivre les politiques départementales d’appui aux collectivités en matière d’aménagement ;
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle de ces politiques en veillant à la transversalité et à la coordination avec les autres politiques départementales (revitalisation des centres-bourgs, habitat, attractivité, collèges, culture, sport et patrimoine…) ;
- Manager les projets stratégiques du pôle ;
- Renforcer les liens entre les politiques ingénierie et contractualisations au service d’un aménagement durable du territoire ;
- Assurer l’animation de l’équipe du pôle et le rôle de manager de proximité.
Profil
- Diplôme BAC+5 dans le domaine de l’aménagement et l’urbanisme avec 5 ans d’expérience professionnelle minimum ;
- Vous maîtrisez les compétences techniques dans le domaine du logement, de l’urbanisme et l’aménagement ;
- Vous êtes reconnus pour votre leadership et vos qualités de management transversal ;
- Vous êtes apte à conduire une concertation, à développer des partenariats, à manager des projets complexes et partenariaux ;
- Doté(e) d’aisances rédactionnelle et relationnelle, de réactivité, d’anticipation, de priorisation ;
- Vous êtes force de proposition et de reporting.
Conditions d’exercice de l’emploi
Emploi situé à l’hôtel du département à Evreux, déplacements réguliers sur le territoire (véhicule du pool) ;
Réunions tardives – Disponibilité ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs et à l’assiduité (après 6 mois de présence) ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail, jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Pour plus d’information, contactez M. Abd-El-Aziz SELINI, en charge de ce recrutement
Adressez votre candidature :
- Par mail :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l’annonce
- Ou par courrier à :
M. le Président
Département de l’Eure
Direction des Ressources Humaines
14, boulevard Georges-Chauvin
CS 72101
27021 EVREUX Cedex
Date limite de dépôt des candidatures : 31/03/2023