Les agences d'urbanisme

Contexte

Association Loi 1901 créée en 2005, l’Agence de Développement et d’Urbanisme du Grand Amiénois regroupe, dans son partenariat, le Syndicat mixte du Pôle métropolitain du Grand Amiénois, la Communauté d’agglomération Amiens Métropole, six communautés de communes, le Conseil Régional des Hauts-de-France et l’État.

L’effectif de l’ADUGA compte 11 collaborateurs, pour un budget total de 1,1 M€.

Outil œuvrant à la mise en cohérence des politiques publiques, conformément à l’art. L.132-6 du Code de l’urbanisme, l’Agence élabore des outils d’observation, des études et des réflexions préalables à destination de l’ensemble des acteurs de l’aménagement du territoire, et ce à des échelles variées (communes, intercommunalités, pôle métropolitain, région, etc.). Ces productions (études thématiques ou projets pluridisciplinaires) sont en totalité inscrites dans un programme de travail mutualisé.

Le Grand Amiénois, riche de 466 communes et de 380.000 habitants, s’appuie sur l’ingénierie proposée par l’ADUGA pour se positionner comme territoire de projets, inscrivant son action dans des champs très variés : révision d’un vaste SCoT et élaboration d’un PCAET, préparation du Contrat territorial de Relance et de Transition Écologique, etc.

Dans un contexte dynamique d’activités, l’ADUGA procède au remplacement de l’une de ses collaboratrices, placée en situation de mobilité professionnelle.

 

Missions

Inscrit.e dans une relation directe avec le Directeur de l’ADUGA, et placé.e dans une culture pluridisciplinaire avec l’ensemble des chargés d’études, vous serez positionné.e sur les missions suivantes :

Dans le cadre de l’observation et de la connaissance des dynamiques territoriales

• Porter le partenariat avec les organismes et institutions ressources, et avec les autres observatoires existant sur le territoire
• Assurer l’acquisition des données, la constitution des bases internes, et leur gestion
• Conduire l’exploitation statistique des données et l’élaboration de diagnostics sur le territoire, à destination de partenaires internes ou externes
• Contribuer à la politique éditoriale de l’agence (Thema, etc.) et à la préparation intellectuelle de manifestations

Dans le contexte de la révision du SCoT

• Conduire l’état des lieux et le diagnostic en matière de démographie et d’emploi
• Contribuer à l’élaboration et la rédaction du PAS et du DOO
• Réaliser les portraits de territoire des huit EPCI couverts par le futur SCoT

Dans le champ du suivi et de l’évaluation

• Apporter des contributions dans le cadre de l’élaboration et de l’évaluation des PLUi, des PLUi-H et des PLH du Grand Amiénois

Dans le champ de la conduite d’enquêtes quantitatives et qualitatives

• Valoriser les résultats de la seconde enquête « conditions de vie des étudiant.es amiénois.es » réalisée fin 2019 / début 2020

Dans le champ de l’assistance aux collectivités membres de l’ADUGA

• Contribuer à l’élaboration de réponses à des Appels à Manifestation d’Intérêt
• Accompagner le rôle de Personne Publique Associée du syndicat mixte du Pôle Métropolitain du Grand Amiénois (participation aux rédactions collectives d’avis sur les documents de planification en phase d’arrêt projet, etc.)

 

Profil

Autodidacte très expérimenté.e sur les champs requis ou personne dotée d’une formation supérieure initiale ou complémentaire de niveau Master 2 en démographie, géographie, statistiques, sociologie ou économie, le.la candidat.e devra avoir :

• Une compréhension des phénomènes de dynamique territoriale et une connaissance des problématiques du développement local
• Une première expérience significative dans la réalisation d’études socio-économiques et de cartographies thématiques associées
• Une compétence en matière de constitution, de collecte, de traitement et d’analyse de données, notamment statistiques (RRP, SIRET, etc.)
• Un goût pour la conduite d’enquêtes
• Une maîtrise des logiciels de bureautique et de traitement de données (Excel avancé, etc.), et une capacité à exploiter un SIG (la connaissance de QGIS serait facilitatrice)

 

Qualités requises

• Capacité à travailler en équipe et goût pour les approches pluridisciplinaires
• Savoir-être dans la relation avec les tiers
• Rigueur intellectuelle et méthodologique dans le traitement de données et dans l’analyse
• Curiosité d’esprit favorable à un travail de veille permanente
• Maîtrise de la rédaction communicante

 

Nature et durée du contrat – Rémunération – Délais

À temps plein et à durée indéterminée.

Rémunération annuelle brute se situant entre 29.000 et 38.000 €uros selon durée et nature de l’expérience, employabilité et formation initiale.

Poste à pourvoir rapidement et au plus tard courant avril 2021.

 

Localisation

Poste basé à Amiens, deuxième ville des Hauts-de-France, centre d’une agglomération à l’activité culturelle intense et au tissu urbain riche des traces des grandes périodes de l’histoire. Métropole « grandeur nature » de 180.000 habitants, dont plus de 31.000 étudiants, où il est, le cas échéant, bien plus agréable de vivre couvre-feu et confinement que partout ailleurs, Amiens est située à 55 mn de Paris, 80 mn de Lille et Rouen, 30 mn de la gare TGV Haute-Picardie et 40 mn de l’aéroport Paris-Beauvais.

 

Candidature

La réponse, comprenant une lettre de motivation, les prétentions salariales attendues et un CV détaillé sur deux pages, mettant en évidence les acquisitions professionnelles successives, est à adresser par courrier ou courriel, avant le vendredi 12 février 2021, à :

ADUGA ; Jérôme GRANGE, Directeur ; TERRALIA ; 60, rue de la Vallée ; 80000 AMIENS – contact@aduga.org

Pour tout renseignement complémentaire : Clémence CARRÉ, Responsable administrative – c.carre@aduga.org

Date limite de dépôt des candidatures : 12/02/2021

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ADUGA_Recrutement_CE_SocioEconomie_202101